Hva vi tilbyr
Hos oss handler det ikke om raske løsninger, men om trygge rammer og arbeid som får fotfeste i hverdagen.
Vi tilbyr samtaler og prosesser for enkeltpersoner, par og team som ønsker økt forståelse, bedre samspill og varig utvikling.
Vi kombinerer livserfaring og
faglig kompetanse
med struktur og refleksjon.
Hvert menneske
møtes der de er –
med respekt for tempo,
prosess og helhet.
Slik jobber vi
Alle mennesker og situasjoner er ulike. Derfor tilpasser vi prosessen til deg, dere eller teamet. Målet er alltid økt forståelse, konkrete verktøy og varig utvikling.
Første samtale
Vi blir kjent, lytter til situasjonen deres og avklarer hva dere ønsker hjelp til.
Felles forståelse
Vi går gjennom resultatene sammen og setter ord på mønstre, behov og muligheter for utvikling.
Kartlegging
Når det er nyttig, bruker vi anerkjente kartleggingsverktøy som gir et tydeligere bilde av styrker, utfordringer og samspill.
Les mer om kartleggingsverktøyene
Veien videre
Sammen finner vi konkrete tiltak og en plan som passer deres hverdag og mål.
Kartlegging
som gir retning
For å kunne skreddersy en tilnærming som passer akkurat deg, dere eller teamet, bruker vi anerkjente kartleggingsverktøy som tar utgangspunkt i din egen opplevelse av deg selv og hvilke strategier du bruker i møte med livets utfordringer.
Kartleggingene gir et tydelig bilde av styrker, utviklingsområder og samspillsmønstre, og danner et godt grunnlag for refleksjon, samtaler og videre utvikling.
Forstå deg selv – og hverandre – bedre
Kartleggingen i Persolog Personfaktormodellen viser hvilke styrker du disponerer, hvilke strategier du raskest tyr til når du kommer under press, hva du virkelig misliker og hvilke fallgruver du lett kan havne i.
For mange gir kartleggingen flere aha-opplevelser. Når vi forstår egne reaksjonsmønstre bedre, blir det lettere å kommunisere ærlig, forstå hverandre og finne nye veier videre.
Kartleggingen brukes med par, enkeltpersoner og team.
Bygg evne til å møte livets utfordringer
Resiliens handler om vår evne til å tåle ulike former for negativt stress, som konflikter, kritikk, uønska endringer, høyt tempo og mange krav - og ikke bare tåle det, men til å være fleksible og løsningsorienterte, så vi kan komme styrket gjennom det som er krevende.
Vi tilbyr to ulike kartlegginger av resiliens:
-
Persolog Personlig Resiliens
I vår modell for personlig resiliens fokuserer vi på de fire områdene Akseptere, Føle, Orientere og Forstå. Innenfor disse områdene er det 10 faktorer for resiliens som kan trenes og utvikles spesifikt i tråd med det du personlig trenger. Kartleggingen avslører hvor du står sterkt, og hvor energien din renner ut.
-
Persolog Team Resiliens
Mange er ikke klar over at de ulike områdene som påvirker hvor godt et team fungerer sammen, kan belyses veldig tydelig gjennom en enkel kartlegging. Denne kartleggingen fungerer svært godt for team som ønsker å jobbe med økt trivsel og produktivitet. Les mer om hvordan vi jobber med team og ledelse.
-
Kartleggingene tilpasses den enkelte situasjonen og kan brukes med:
• enkeltpersoner som ønsker økt selvinnsikt
• par som ønsker bedre kommunikasjon og forståelse
• team og ledere som vil utvikle samarbeid, trygghet og prestasjon
Bestill en uforpliktende prat, så finner vi sammen ut hvilken tilnærming som er mest aktuell i din situasjon.
